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2018
12-27

火币用2000题优化50%科幻小说看多了吧

火币

近来,相关负责人证明,火币正在进行人员优化。消息令业内人士感到意外。毕竟,近期火币新事务线,火币合约增加迅猛,截至12月25日16时,24小时买卖额突破77.91亿元,较上周同期增加1.9倍。 更令人意外的是,据内部人员透露,所谓裁员50%,根本是无稽之谈,现在火币仍有新职工入职。火币全球站CEO翁晓奇近期在个人朋友圈内,请大家推荐良才。将视野向前延伸,会发现,历经两轮隆冬的火币,正“高枕无忧”,以提高人效的方法,聚集事务增加的中心点。

                                       

拨乱反正 提高人效


  “拨乱反正、提高人效。”是李林回应人士风云时,在朋友圈发的内容,这几个字也是火币人员办理的中心思路,可见火币对于人效的重视。人效,即人的效率,是衡量企业人力资源价值的重要指标。人效决定了人员均匀产出比 2018年之前,火币深耕买卖事务本身,尔后,火币围绕买卖事务,布局生态,形成了以买卖为中心,火币云、火币矿池、火币大学等多增加点并存的格局。在熊市中,火币要将人员安定在增加点周围,优化低效岗位。 就像足球、篮球转会操作一样,球员挑选需求根据主教练战术进行,某些球员才能很强,但他不匹配当下战术系统。将不匹配的球员转会,留足本钱引入新人,才是正确的做法,这点无可厚非。这也解说了,火币仍有新人入职,以及翁晓奇仍在朋友圈招贤纳士的原因。此外,有传言称,火币裁员50%,且为职工预备了2000道考题。现实上,这是夸张现实,博眼球的作法。据官方称,火币的确在内部预备从业资格考试,加强职工工作素质。在熊市韬光养晦,才能在牛市用兵千里。


保持高速 高枕无忧


  相对于坊间传言,火币此次优化行动,更应该看成是主动调整。 11月底,火币合约(Huobi DM)正式上线。在1个月左右的时间里,火币合约24小时买卖额突破77.91亿元。现在,火币全球站与火币合约,单日买卖额总和,已多次占有全球买卖平台榜首方位。此外,继收买日本BItTrade车牌后,火币联合俄罗斯政府拥有的开发银行,一起树立火币俄罗斯。 能够看到,火币在买卖事务上,仍在不断发力,走向全球。另一方面,火币矿池将于近期上线EOS买卖所,火币我国也不断与多方合作,赋能实体经济。所以,火币并不是在颓势中被逼裁员,而是高枕无忧,主动调整。


  作为老牌买卖平台,成立于2013年9月的火币,历经2次隆冬,比别人更懂得怎么渡过隆冬。现实上,近期,阿里、腾讯、百度纷纷以内部信的方式,披露内部战略调整,将中心资源聚集在以验证的事务模式,以及探究新增加点上,做法与火币相似。经过人员及安排架构调整,保持增加,高枕无忧,是巨子过冬的一起方法。  综上来看,尽管火币在进行人员优化,但这是在隆冬中,主动调整,保持增加的手段。隆冬中,巨子们不得不将资源聚集于中心事务,及新增加点之上,更关注单位人效,而非全体增加。所以,与当时公司战略不匹配的职工,难免遭到波及,这也是无法之举。



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